Coaching

Eveillez votre passion, relever vos défis, réalisez vos ambitions

Vous êtes dans une phase d'exploration, de lancement, d'optimisation ?

Je vous propose de tracer votre propre chemin avec un parcours d'accompagnement structuré, cadré dans le temps.

Découvrez ci-dessous une sélection thématique des objectifs fréquemment visés dans les parcours de coaching.

Coaching
de Leadership

Développez vos compétences de leadership, améliorez votre prise de décision et inspirez les autres à exceller.

Clarifier et dynamiser la vision pour l'avenir
Construire un engagement collectif autour de la vision
Renforcer la capacité à conduire le changement et à gérer les défis liés à la transformation
Améliorer la communication
Favoriser le développement d'une culture d'équipe collaborative et performante
Accroître la confiance en soi et la capacité à relever les défis du leadership
Inspirer et influencer positivement les autres

Coaching
de Carrière

Explorez de nouvelles opportunités professionnelles, identifiez vos forces et atteignez vos objectifs de carrière.

Développer votre assertivité
Identifier vos compétences et vos valeurs
Renforcer votre confiance en soi
Développer vos compétences en leadership
Améliorer votre satisfaction au travail
Gérer votre stress au travail
Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle
Élaborer un plan de développement de carrière

Coaching
de Transition

Naviguez avec succès à travers les périodes de changement, que ce soit dans votre carrière ou dans votre vie personnelle.

Intégration rapide dans un nouveau rôle
Identification et développement de talents
Développement de la vision stratégique
Gestion efficace du changement
Développement de la confiance en soi et de la présence exécutive
Gestion du stress et du surmenage
Renforcement des compétences de leadership

Coaching
de Sens

Trouvez un sens plus profond dans votre vie professionnelle et personnelle en alignant vos actions sur vos valeurs et aspirations les plus profondes.

Définition de la vision, de la mission et des valeurs de l'organisation
Aligner son leadership
Identifier ses forces motrices
Etablir ses valeurs et besoins
Définir son identité
Définir ses priorités
Mettre en place des stratégies

Votre situation est unique : nous élaborerons ensemble un parcours de coaching personnalisée pour répondre à vos besoins spécifiques.

En savoir plus sur votre futur coach

La Méthode d'Accompagnement

Rendez-vous d’exploration
Comprendre vos besoins, objectifs et défis uniques. Établir des objectifs d’accompagnement pour guider votre parcours.

4 Séances de Coaching
Travailler en tête-à-tête avec un coach expérimenté pour progresser.

Séance de Réflexion de mi-parcours
Point sur la situation, les progrès réalisés et l’atteintes des objectifs. Ajustement des objectifs (avec le plus souvent des objectifs plus ambitieux 😊 )

4 Séances de Coaching

Séance de clôture de l’accompagnement
Bilan de la transformation et des progrès réalisés.

Déroulement de la séance de coaching

Transformez votre situation dès aujourd'hui en choisissant
Crois-Sens comme partenaire de votre succès.

Partenaire de votre développement